Das Verstehen von Menschen
ist der Schlüsselfaktor für erfolgreiches Bestehen in der Unternehmenslandschaft.

sagt Tom

Alle Berufe unterliegen einer Ordnung. Sie regelt das Arbeiten miteinander innerhalb und außerhalb einer Firma. Dabei dreht sich viel um das Thema der steilen und flachen Hierarchie. Beide Formen haben ihre Vor- und Nachteile

in der Arbeitswelt. Im Mittelpunkt von Unternehmen stehen Menschen, die das Unternehmen zusammenhalten, dem Ganzen ein Ziel geben und die Voraussetzungen von Arbeit erst ermöglichen. Anhand von Beispielen aus der Praxis wurden Arbeitsabläufe erklärt und Erfolgsrezepte definiert. Es wurden Fachkräfte zu ihrem beruflichen Stand und Erfahrungen befragt.

imprinzip design, Projekte, Vision der Arbeitswelt
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Unter anderem spielt die Organisationsstruktur des Unternehmens, die

Zukunft der Branche und die grundlegende Zufriedenheit ihrer Position innerhalb des Unternehmens eine Rolle. Ich gehe davon aus, dass es für jeden Menschen die richtige Arbeit und den richtigen Job gibt. Genau in diesem Punkt gibt es oft »Fehlentscheidungen«, mit denen Menschen im Alltag

leben müssen oder sich schwer bei der Veränderung tun. Durch eine verbesserte Selbstwahrnehmung könnten viele falsche Entscheidungen vermieden werden. Als Ergebnis meiner Bachelorarbeit wurde ein Buch erarbeitet, dass dem Menschen eine Hilfestellung bietet, sich in dieser vielseitigen Arbeitswelt zurecht zu finden.

Arbeitszeit ist Lebenszeit.